A DAY

1日の流れ

訪問看護(正社員・日勤)の1日と、パートの働き方の例

朝のミーティングでその日の訪問予定を共有する様子

訪問看護(正社員・日勤)の1日

  1. 8:45

    出勤・朝のミーティング

    事業所に出勤し、その日の訪問予定とご利用者様の状態を共有します。担当以外の方のこともチームで把握しておくので、急な変更にも対応しやすい仕組みです。

  2. 9:00

    午前の訪問

    社用車でご利用者様のお宅へ。バイタルチェック、処置、リハビリなど、お一人おおよそ30〜60分のケアを行います。

  3. 12:00

    昼休憩

    訪問の合間に休憩を取ります。要確認休憩の取り方の実態

  4. 13:00

    午後の訪問

    午後も数件の訪問へ。移動の合間に記録を入力します。

  5. 16:30

    帰所・記録・報告

    事業所に戻り、記録の仕上げと主治医・ケアマネジャーへの報告、翌日の準備をします。

  6. 17:45

    退勤

    残業はほとんどありません。要確認残業実態

※土日祝は休み。お盆・年末年始の休暇もあります(年末年始はシフト制により変動あり)。要取材訪問件数・昼休憩・残業の実態を取材のうえ確定します

訪問介護(パート)の
働き方の例

9:00に1件目のお宅へ直行し、午前中に2〜3件の訪問、午後は家庭の都合に合わせて15時まで——など、登録した勤務可能時間に合わせて訪問スケジュールが組まれます。

訪問先により時間の変動はありますが、無理のないシフトを一緒に考えます。「午前だけ」「生活援助のみ」といったご相談も可能です。要取材実際のシフト例

訪問の合間に記録を入力するスタッフ

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